PsyIndex.Film
← Назад к каталогу

Феномен

Невидимая лояльность

Невидимая лояльность – неосознаваемые обязательства перед родительской семьей, которые заставляют человека действовать в ее интересах в ущерб себе, даже когда связь давно разорвана внешне.

Что смотреть

Описание

Механизм невидимой лояльности

Бошорменьи-Надь рассматривал семейные отношения не только психологически, но и этически: у каждой семьи есть неписаный реестр заслуг и долгов, где учитывается, кто что дал и кто что получил. Ребенок в этом реестре с самого начала находится в положении принимающего, получая заботу, за которую не может отплатить, и таким образом, накапливая задолженность. Лояльность семье и становится обязательством. Невидимой она становится потому, что действует, не будучи осознанной и редко произнесенной.

Упорство этого феномена объясняется по Надя тем, что всякое движение к взрослению и автономии по умолчанию как будто снижает лояльность семейной системе. Поэтому отделение переживается как несправедливое: уйти означает не заплатить. При этом «оплата» может принимать и разрушительные формы, а самый бунтующий член семьи нередко оказывается самым лояльным.

Говоря о невидимой лояльности, Надь выделяет еще один феномен – деструктивное право между поколениями: тот, кто в своем поколении был чем-то обделен, приобретает право на возмещение, которое, однако, предъявляется не тем, что был действительно виноват в том обделении, а тем, кто оказался рядом, – чаще всего собственным детям.

Лояльность семье – нормальное и необходимое явление, которое становится дисфункциональным тогда, когда человек действует в ущерб себе, чтобы доказать свою лояльность.

Как распознать этот механизм, и с чем его не спутать, читайте во вкладке Признаки.

Источники: I. Boszormenyi-Nagy, G. Spark, «Invisible Loyalties»; I. Boszormenyi-Nagy, B. Krasner, «Between Give and Take»; I. Boszormenyi-Nagy, «Foundations of Contextual Therapy».

Обсуждение

Наблюдения, вопросы и профессиональные ассоциации после просмотра. Комментарии публикуются после модерации.

Оставить комментарий

Поделитесь вашим наблюдением, вопросом или ассоциациями.

Чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.